Стоимость: 15990.00 руб

оплатить/приступить записаться

Профессиональная переподготовка: Управление персоналом

Форма обучения: заочная (дистанционная).
Формат обучения: видео - лекции, тесты, вебинары.
Продолжительность курса: 252 академических часа.
Требования к обучающемуся: документ о профессиональном образовании, наличие компьютера с доступом в Интернет, веб-камера.
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

О курсе

Данный курс предназначен для лиц, имеющих опыт работы в организациях любой формы собственности и желающих получить дополнительное профессиональное образование для осуществления функций в области управления персоналом.

Курсы по управлению персоналом могут оказать реальную помощь в повышении эффективности управленческой деятельности как начинающим менеджерам, так и руководителям со стажем.

Программа курса

Раздел 1. Управление персоналом в системе управления организации;

1.1. История развития науки и практики управления персоналом;

1.2. Управление персоналом в системе управления организации;

1.3. Философия управления персоналом;

1.4. Кадровая стратегия предприятия;

1.5. Организационная структура управления персоналом.

Раздел 2. Кадровые процедуры;

2.1. Подбор, найм и управление линейным персоналом;

2.2. Хедхантинг: кадровое обеспечение руководителей высшего звена.

2.3. Адаптация новых сотрудников;

2.4. Система оплаты труда;

2.5. Увольнение персонала;

2.6. Безопасность организации в работе с кадрамию

Раздел 3. Задачи и современные подходы к обучению персонала;

3.1. Система профессионального образования в Российской Федерации и за рубежом;

3.2. Трудовая и профессиональная ориентация;

3.3. Обучение персонала;

3.4. Коучинг как современный метод обучения менеджеров высшего звена.

Раздел 4. Управление карьерой и развитие персонала;

4.1. Планирование и управление карьерой;

4.2. Ротация кадров в организации;

4.3. Фриланс и аутсорсинг персонала.

Раздел 5. Мотивация к труду и командообразовани;

5.1. Мотивационные модели в управлении персоналом;

5.2. Работа в группах. Командообразование и межличностные коммуникации в трудовом коллективе;

5.3. Работа с конфликтами;

5.4. Лидерство;

5.5. Корпоративная культура организации.

Раздел 6. Оценка эффективности системы управления персоналом;

6.1. Показатели эффективности системы управления;

6.2. Аттестация персонала;

6.3. Качество трудовой жизни;

6.4. Человеческий капитал;

6.5. НР-бренд.

Раздел 7. Конфликты;

7.1 Концепция Льюиса Козера;

7.2 Динамика конфликта;

7.3 Обратная связь в общении;

7.4 Аффективные эмоциональные состояния.

Раздел 8. Учет кадров и расчетов с персоналом по оплате труда.

Преподаватель

Белозерова Юлия Михайловна

Лисиченко Евгений Артемьевич

Брылова Елена Владимировна

Свистак Ирина Сергеевна

Документы

Скачайте договор
(физ. или юр. лица)
Выпишите свои данные,
распечатайте и подпишите
Отсканируйте
и пришлите нам
договор с физическим лицом договор с юридическим лицом

Диплом о профессиональной переподготовке.

остались вопросы? звоните нам: 8 (495) 662-48-09 или 8 (800) 707-75-16
пишите нам: info@mioc-edu.ru